Häufige Fragen
Neben deiner fachlichen Qualifikation für deinen Traumjob bei uns, ist uns besonders wichtig, welche Persönlichkeit hinter der Bewerbung steckt. Daher wollen wir dich auch ganz genau kennenlernen.
Teamgeist, Kommunikationsgeschick und die Lust sich einzubringen, um mit uns wachsen zu wollen, sind in jeder Position bei uns wichtige Grundlagen. Ehrgeiz ist für uns genauso essenziell wie Flexibilität und die Fähigkeit, sich selbst gut organisieren und strukturieren zu können.
Alle Stellen auf unserer Karriereseite sind immer up to date und meistens zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Den Start eines jeden Arbeitsverhältnisses bildet immer unsere OnBoarding-Schulung, damit du den perfekten Einstieg bei uns hast. Du kannst Dich also gerne bewerben – auch wenn eine Stelle schon länger ausgeschrieben ist – denn manche Stellen sind bei uns aufgrund der dauerhaften Projektausweitung laufend zu besetzen.
Bitte bewirb Dich über den Bewerbungsbutton direkt in der Stellenanzeige. Dort benötigen wir Deine Kontaktinformationen sowie Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei. Anschließend sichten wir deine Bewerbungsunterlagen und schauen, ob du zu uns passen könntest. Du bekommst zeitnah eine Rückmeldung von uns.
Trotz unserer Unternehmensgröße pflegen wir eine kollegial-familiäre Arbeitsatmosphäre. Wir leben eine offene Du-Kultur in allen Ebenen und sind stolz auf unsere kurzen Kommunikationswege.
Wir möchten langfristige Arbeitsbeziehungen schaffen und den Mitarbeitern Perspektiven in einer florierenden Branche bieten – auch in schwierigen Zeiten.
Der Door2Door-Vertrieb ist eine sehr anspruchsvolle Vertriebsform und kaum vergleichbar mit anderen Tätigkeiten. Deswegen möchten wir Dir die Gelegenheit geben, unverbindlich hineinzuschnuppern, um das daily business an der Tür kennenzulernen. Auch bietet dieser Kennenlerntag die Möglichkeit, uns als deinen potenziellen neuen Arbeitgeber kennenzulernen.
In diesem Gespräch möchten wir Dich als Person näher kennenlernen und schauen, ob wir zueinander passen. Gleichzeitig hast Du die Möglichkeit, mehr über uns zu erfahren.
Informiere dich vorab über uns als Arbeitgeber und überlege dir konkrete Fragen über die Tätigkeit und unser Unternehmen.
Sei pünktlich, angemessen gekleidet und prüfe deine Technik für den Videocall vorab. Gerade im Außendienst ist ein gepflegtes Äußeres der erste Schritt zu einem erfolgreichen Verkaufsgespräch. Es gibt keine zweite Chance für einen ersten Eindruck!
Bleib ganz entspannt und natürlich. Wir sind an Dir interessiert und möchten Dich als Persönlichkeit kennenlernen.
Stelle bei unseren Gesprächen noch einmal heraus, warum Du an einer Stelle bei uns und der 2locate als Arbeitgeber interessiert bist. Wieso brennst du für den Job?
Das Gespräch dient Dir wie uns als Möglichkeit des gegenseitigen Kennenlernens. Sei bei Antworten und Fragen gleichermaßen offen, ehrlich und authentisch – wir sind es auch. Das hilft uns gemeinsam abzuschätzen, ob wir zueinander passen.
Sandra Lamm und Theresa Klipp
Weitere Fragen? Wir freuen uns auf den Austausch!
Sandra Lamm
E-Mail: lamm@2locate.de
Regionen:
Niedersachen, Bayern, neue Bundesländer
Theresa Klipp
E-Mail: t.klipp@2locate.de
Regionen:
Hessen, Baden-Württemberg
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